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公司召開2012年總結年會
時間:2013-2-16 13:30:09 閱讀12752次
    2013年1月30日,公司在石浦半島酒店召開2012年度總結年會,大會由常務副總楊祥之主持。
    下午14:30,大會準時開始?;嵋槭紫扔陜孀芫澩砉咀鰲犢糶戮置?迎接新挑戰 再創新輝煌》的年度總結報告,他在報告中全面回顧總結了2012年度的各項主要工作,分析了當前的市場形勢,闡述了公司的發展戰略,同時安排部署了2013年的各項重點工作,將2013年重點工作歸納為“六個加快”,即加快戰略結構調整,構建企業發展新格局;加快市場結構調整,確保市完成年度銷售目標;加快技術創新步伐,切實滿足市場需求;加快完善生產模式,積極推進精益生產;加快深化質量管理,切實提高質量水平;加快優化基礎管理,全面提高運營效率。
    隨后,對2012年度先進團隊和先進個人進行了表彰,先進員工代表和部門代表分別進行了表態發言,他們都表示在新的一年里樹立信心,倍加努力做好本職(部門)工作,全面完成公司下達的各項經營目標和任務。
    最后,盧國平董事長作了重要講話,他首先代表集團對我公司在2012年所取得的業績表示祝賀,強調2013年是寧波申菱公司戰略結構調整的關鍵之年,也是公司開啟上海、象山兩地正式運作新局面的起步之年,做好今年的工作,對寧波申菱公司乃至集團公司來說,都具有重要的意義。他也希望寧波申菱全體干部員工在新的一年里,要振奮精神,堅定信心,再接再厲,乘勢而上,要立足新起點,開啟新局面,再創新輝煌,為促進集團“一五”規劃總體目標的順利實現做出新的更大的貢獻!
    會議結束后,舉行了“幸運員工”抽獎活動,獎項設有特等獎2名,一等獎10名,二等獎40名,三等獎100名。抽獎以電腦軟件方式完成,隨著主持人喊“開始”,屏幕上快速閃現員工的名字,抽獎嘉賓大喊一聲“?!?,屏幕上顯示出中獎的員工信息,主持人通報后,會場中響起一陣陣的歡呼聲。特等獎由盧董抽獎,抽獎前他說希望中獎的是車間一線員工,沒想到抽中的兩名特等獎居然真的全部是車間員工,正如主持人說的“想什么就有什么”,也真心希望公司在新的一年各項目標能夠順利實現,再創公司發展新的輝煌!